Филатова В.Е. Инвестиции в человеческий капитал на предприятиях малого бизнеса. 2010

Филатова В.Е. Инвестиции в человеческий капитал на предприятиях малого бизнеса. 2010

Автореферат диссертации
Полный текст БЕСПЛАТНО

На главную страницу библиотеки

Вернуться в Каталог старых диссертаций по инвестициям и инновациям до 2019 года

Перейти в Каталог НОВЫХ диссертаций по инвестициям и инновациям с 2020 года

Аннотация автореферата диссертации "Филатова В.Е. Инвестиции в человеческий капитал на предприятиях малого бизнеса. 2010"

Среди причин, обуславливающих трудности в развитии малого предпринимательства, не последнее место занимают проблемы кадрового обеспечения, обучения и развития работников.

Отсутствие свободных финансовых средств, как правило, не позволяет малым предприятиям самостоятельно разрабатывать программы обучения или заказывать их внешним профессиональным организациям.

Целями диссертационного исследования является анализ инвестиций в человеческий капитал работников малых предприятий, выявление влияющих на инвестиции факторов-детерминант и разработка на этой основе мер государственной политики и поддержки малого бизнеса.

Выявлены основные проблемы и особенности формирования человеческого капитала работников малых предприятий.

Проведен анализ факторов, влияющих на инвестиции малых предприятий в человеческий капитал.

Предложена модель взаимосвязи инвестиций в человеческий капитал и бизнесстратегии малых предприятий.

Разработаны гипотезы о влиянии приоритетов в стратегии ведения бизнеса, личностных характеристик руководителя и финансового положения на решение об инвестициях в обучение персонала малого предприятия.

Проведено эмпирическое исследование малых предприятий Москвы и Московской области, и на основе полученных данных протестированы выдвинутые гипотезы.

Сформулированы рекомендации для государственной политики поддержки малого предпринимательства с учетом дифференцированного характера инвестиций в человеческий капитал на малых предприятиях.

Выявлены факторы, влияющие на инвестиции в человеческий капитал работников малых предприятий, среди которых – стратегия ведения бизнеса, личностные характеристики руководителя, финансовое положение предприятия.

Проведена модификация матрицы стратегий М.Портера применительно к отечественным малым предприятиям. Выявлены две альтернативные стратегии ведения бизнеса малых предприятий (стратегия минимизации и стратегия дифференциации (или отличия)), которым соответствуют определенные типы предпринимательства.

Стратегия минимизации предполагает как основную цель сокращение издержек, для предприятий этой группы характерен выпуск простой однотипной продукции, конкурентное положение достигается за счет более низкой себестоимости; суть стратегии дифференциации – производство продукции, отличной от конкурентов по отрасли, наибольшее внимание уделяется качеству.

Предложена модель взаимосвязи инвестиций в человеческий капитал и бизнесстратегии предприятия, основанная на модифицированной матрице стратегий М.Портера. Показано, что двум основным типам бизнес-стратегий малых предприятий (минимизации и дифференциации продукта), соответствуют различные подходы к инвестициям в человеческий капитал работников.

Проведено эмпирическое исследование малых предприятий, позволившее протестировать выдвинутые гипотезы и подтвердить зависимость инвестиций в человеческий капитал малого предприятия от его бизнес-стратегии, финансового положения и личностных характеристик руководителя.

Сформулированы рекомендации для государственной политики в сфере малого предпринимательства, в основе которых лежит дифференцированный подход: субсидии предпринимателям в зависимости от реализуемой ими бизнес-стратегии.


Скачать полный текст автореферата диссертации Филатова В.Е. Инвестиции в человеческий капитал на предприятиях малого бизнеса. 2010 - файл pdf, 26 с.

Вернуться в Каталог старых диссертаций по инвестицим и инновациям (до 2019 года)

Перейти в Каталог НОВЫХ диссертаций по инвестициям и инновациям (с 2020 года)

Посмотрите также:


Создание и переработка текстов

Копирайтинг и рерайтинг
Любые работы, в том числе дипломные и курсовые

Проверка по antiplagiat.ru


Наша электронная библиотека содержит 4 раздела:

1. Учебники по менеджменту и экономике

2. Информация для самообразования, для рефератов и курсовых работ

3. Готовые дипломы

4. Диссертации - тематический каталог

Полные тексты всех документов выложены в открытый доступ.

Перед скачиванием вы можете посмотреть оглавление документа.

А также платные услуги:
Копирайтинг и рерайтинг текстов
Подбор информации по заданной теме
Создание и продвижение сайтов

Вы также можете искать информацию в алфавитных каталогах:
Учебники по авторам
Учебники по названиям
Диссертации по авторам
Комментарии к законам
Шпаргалки для студентов


МЕНЕДЖЕР! Развивай профессиональные навыки.
СТУДЕНТ! Пиши оригинальные рефераты и курсовые работы.
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ! "Украшай" лекции актуальными примерами и фактами.

УНИКАЛЬНЫЕ СБОРНИКИ ИНФОРМАЦИИ
БЕСПЛАТНО:



На главную страницу библиотеки

Вернуться в Каталог старых диссертаций по инвестициям и инновациям до 2019 года

Перейти в Каталог НОВЫХ диссертаций по инвестициям и инновациям с 2020 года

Состав фондов электронной библиотеки