Как руководить молодыми сотрудниками поколения Z и Y

↓ Полный текст БЕСПЛАТНО ↓

На главную страницу

Карта сайта

Вернуться в каталог серии "Управление персоналом"

Поколение Y — это те, кто родился в 90-х годах прошлого века.

Для поколения Y досуг становится все важнее. Всякий, кому за 20 лет, хочет поскорее вырваться из офиса, ночная жизнь гораздо интереснее работы.

Управление персоналом становится еще более сложным, когда на рынок труда выходит новое поколение со своими взглядами и моделями поведения.

Краткое оглавление "Как руководить молодыми сотрудниками поколения Z и Y"

• Что это такое – поколение Y
• Как непросто руководить поколением Y
• Молодые люди взрослеют медленно
• Как мотивировать двадцатилетних
• Почему поколение Z не потеряно для крупных корпораций
• 9 советов тридцатилетним от тех, кому за 40
• 7 навыков, которые нужны молодым людям, чтобы выжить на рынке труда будущего
• Ваши сотрудники – поколение Y
• Как работать с молодежью
• Основатель SuperJob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу
• «Диплом — любой ценой». 11 главных финансовых ошибок миллениалов
• Старики и поколение Y
• Скоро на работу придут люди нового поколения – Z
• Люди на букву Y: вся правда о самом необычном поколении в истории человечества
• Почему нынешним двадцатилетним живется тяжелее всех
• «Поколение Z не умеет ждать. Между «хочу» и «пользуюсь» должна быть пара кликов»
• Как привлечь в компанию талантливых представителей поколения Y
• Как удерживать в торговых компаниях молодежь
• Не соскучишься: что делать, если ваша отрасль не привлекает молодежь
• Что ждут современные выпускники от работодателей?
• Необычное поколение Y
• Взросление молодых людей
• «Невосприимчивы к иерархии и любят деньги»: особенности работников поколения Z
• Главный вызов: российский бизнес должен подстроиться под поколение Путина
• Вашим сотрудникам всего 20 лет
• У вас молодые сотрудники
• Миллениал – идеальный сотрудник
• Заблуждения о сотрудниках поколения Z и 5 советов по их адаптации
• Как за 10 лет изменились молодые специалисты
• Люди на букву Y: вся правда о самом необычном поколении в истории человечества
• Молодые, активные, недовольные: как удержать сотрудников поколения Y?
• «Эти люди страхом не управляются
• Пост-миллениалы: как правильно работать с новым поколением сотрудников
• 5 способов привлечь и удержать миллениалов (готовых работать за идею)
• Миллениалы уверены, что не смогут вписаться в ваш коллектив? Докажите им обратное!

Скачать сборник Как руководить молодыми сотрудниками поколения Z и Y - файл docx, 163 с.

Вернуться в каталог серии "Управление персоналом"

Перейти в Общий каталог всех серий сборников для повышения квалификации

Посмотрите ещё по управлению персоналом:

• Учебники
• Диссертации кандидатские и докторские
• Готовые дипломы и магистерские диссертации
• Рекомендации по карьерному росту
• Учебники по трудовому праву